“留法”学员回访录
宣布日期：2024-04-03 浏览次数：829
出国留学 ，对一名员工的生长、资助不言而喻 ，事实 ，不是每小我私家都有这种履历或运气的。而这种好运 ，就被赵海洋遇见了 ，并且是带薪赴法“留学”。
时光回拨到2011年6月 ，在安徽定远县炉桥镇境内 ，一家大型化工企业——淮北矿业集团九州酷游官网net股份各生产装置装置调试在即。装备工艺不熟、化工人才紧缺……这对一群大多从煤矿选调来的管理者来说是个不小的挑战。为确保各装置顺遂开车 ，公司向导班子研究决议：不吝重金选派“种子”选手越洋“取经”。于是 ，赵海洋与另外16名企业“明日之星”开启了赴法“留学”之路。
时隔13年 ，笔者对昔时那批“海归”代表举行了回访 ，探寻九州酷游官网net“骄子”们生长成才的心路历程。
赵海洋：团队意识让我受益匪浅
“从上海到巴黎坐13个小时的飞机 ，其时的心情无比激动。”刚履新PBAT项目总工程师岗位的赵海洋回忆 ，到法国后 ，首先面临作息、饮食、交流上的难题。法国纬度较高 ，六、七月份日照时间长 ，晚上九、十点后才天黑 ，刚最先不是很习惯。饮食方面外地食物以煎烤为主 ，肉多蔬菜少 ，有学员专程从海内带了利便面和豆酱 ，或从外地超市买菜自己烹饪。在交流上 ，大伙起先靠一些简朴的英语、法语配以肢体语言 ，后期找一名翻译 ，学习历程逐渐顺畅。
“‘留法’的履历 ，让身在异国的学员们作育建设起默契与信任 ，这种团队意识让我受益匪浅。”九州酷游官网net股份是淮北矿业集团转型生长的排头兵、主战场 ，建设于2009年3月 ，营业涵盖原盐及灰岩开采、煤炭发电及电石制备、PVC及烧碱生产和“三废”综合使用等。其中 ，PVC是“矿—煤—电—氯碱化工一体化循环经济系统中的主要环节。
“通过现场工艺生产操作和装备运行情形 ，再团结比照海内成熟工艺 ，在开车历程及后期技改起到决议性的作用。”九州酷游官网net股份接纳阿科玛聚合工艺 ，在海内首次应用 ，包括140m?聚合釜也是海内首家。因此 ，这次出国培训意义重大 ，每小我私家心里都藏着沉甸甸的压力。
赵安亮：被动等活 ，越积越多
“公司其时派我们去的目的就是把焦点手艺掌握在自己手里 ，担心万一学不会、不可顺遂完成装置开车使命怎么办？”赵安亮是17名取经“军团”中的仪表专业代表 ，主要使命是学习阿克玛工艺包DCS批量顺控程序的编写和应用。
赵安亮悄悄下定刻意 ，把出发前“不惧挑战、幸不辱命、不留遗憾、不当罪人”铮铮誓言切记心中。通过法国为期一个月的学习和后续装置调试历程中的探索 ，他与团队顺遂完成了PVC装置的开车使命。接着 ，又凭证公司初期电仪人才缺失现状 ，最先作育电仪方面的人才 ，带出企业自己的电仪专业步队 ，作育出包括“安徽工匠”刘晓铭在内的本土型“专家”。
“自动找活 ，越干越少。被动等活 ，越积越多。”赵安亮天天上班早去一小时 ，提前准备班前会内容 ，把一天的事情安排好。晚走一会 ，处置惩罚一天的种种文件 ，做好条记。被称为公司“老黄牛”式的人物。
“内容包括电气、仪表、装备以及各装置工艺知识总结 ，尚有一样平常事情跟催、协协调落实纪录。”赵安亮平时习惯写事情梳理总结、已往手写条记本 ，厥后改为电子条记。这几年 ，条记本记了30多本 ，电子纪录1300多页 ，为处置惩罚一样平常生产装备磨练历程中的“疑难杂症”积累了案例参考。
张忠瑞：想前进 ，就要勇于立异
“外洋学习履历 ，成为我职业生涯进阶的基石。”从一名通俗的装备手艺员生长为公司副总司理 ，张忠瑞“教科书式”生长故事成为一批批九州酷游官网net青年的学习规范。
“法国企业在装备、职员管理方面的理念 ，为后期事情提供了许多的借鉴之处 ，也加速了小我私家能力提升和履历积累。”作为其时“留法”中唯一装备专业身世的学员 ，回国后 ，张忠瑞把所学知识应用到事情岗位上来 ，为公司最初的装备管理打下坚实基础。
“我以为企业想做活 ，行业想前进就要勇于立异 ，但立异的条件是有据可依 ，走出去、请进来 ，借鉴交流 ，取长补短。”张忠瑞先容说 ，作为一家年轻的化工企业 ，九州酷游官网net股份深知对标学习的主要性。近年来 ，通过对标学习陕西北元、新疆中泰、内蒙君正等海内先进氯碱化工企业 ，一连推进高质量生长迈上新台阶。今年一季度 ，为加速“十四五”新项目建设 ，公司还先后选派三批、107人赴甘肃莫高、内蒙东源科技、江苏南通等地脱产外训。
“磨练项目多、施工职员多、特殊作业多、交织施工多、管理难度大。”今年4月份 ，九州酷游官网net股份开展生产装置大修。作为副总指挥 ，张忠瑞向导清静、生产、装备等单位重复修订、完善事情计划 ，制订了《大修手册》。“用时29天 ，涉及磨练779项、外委施工489项 ，用工1500余人……”大修相关数据他早已耳熟能详。
笔者采访中还相识到 ，昔时“留法”学员尚有：销售公司司理杜洋 ，氯碱分公司司理徐明、总工程师吴本虎、PVC 车间主任孙兴义、PVC车间副主任任进进、“淮北矿业集团工匠”孙卓利……多年来 ，他们深藏荣光、践行誓言 ，用自己的方法在通俗岗位上发光发热 ，默默为企业生长孝顺青春力量。
（撰 稿：陈年龄 图片：赵海洋提供 审核：王士峰）
