【喜讯】氯碱分公司烧碱四班荣获"青年清静生产树模岗"称呼

宣布日期：2025-03-31 浏览次数：324

克日，在刚刚竣事的2024年度淮北矿业集团“青年清静生产树模岗”评审会上，九州酷游官网net股份氯碱分公司烧碱四班从集团公司众多候选单位中脱颖而出，成为6家获此殊荣的先进整体之一。这一声誉不但是对班组清静生产事情的高度一定，更是九州酷游官网net股份青年员工践行“清静生产青年领先”使命的生动体现。

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烧碱四班现有员工22人，其中35岁以下青年占比78.3%，是一支知识结构优、立异活力强的青年步队。通过“整年无轻伤及以上事故，无清静涉险事故、清静培训及格率100%”的双目的驱动，以“五个推进”为焦点战略，构建起全员加入、全流程管控的清静管理系统。先后荣获“天下煤炭行业优异质量信得过班组三等奖”、“淮北市班组清静危害预控管理效果展示大赛三等奖”、“清静标准化班组”等声誉。

该班组始终以“青年清静生产树模岗”建设为抓手，将清静生产理念融入一样平常事情，规范清静制度，梳理优化12项制度流程；强化清静教育培训，接纳“理论+实操+仿真模拟”三维培训模式，整年开展专项培训 20余��；掯住现场清静管理，建设“日查+周检+月评”隐患排查机制，隐患整改率一连12个月坚持100%；推进清静文化建设，通过“清静故事会”、“隐患随手拍”等特色运动，营造“人人讲清静、事事重清静”的浓重气氛；实验清静手艺立异，完成仪表校准优化、流量稳固控制等多项手艺刷新，降低操作危害30%以上。

在2024年烧碱装置大磨练时代，班组青安岗员们一连奋战72小时，完成32项磨练使命，实现“零事故、零过失、零延误”。整年开展应急演练16次，员工应急响应时间缩短至5分钟内，清静知识审核优异率达45%。通过系统化建设，烧碱四班实现了清静生产质的奔腾，2024年岁故爆发率较建设前下降95%，一连12年坚持零重大清静事故纪录；员工清静手艺审核优异率提升至42%，青年立异提案接纳率达100%。

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“我们始终把清静视为班组的生命线。”值班长刘坤体现，“未来将一连施展青年树模岗作用，深化“传帮带”等机制，推动清静管理履历向上下游车间辐射，为企业高质量生长筑牢清静防地。”该公司团委认真人指出：“烧碱四班的乐成实践为青年员工生长树立了标杆，下一步将以树模岗建设为契机，发动更多青年整体投身清静生产事情，为公司清静建设注入青春动能。”

（撰稿：焦聪；审核：张洋洋）