（征文）春日说“清静”
宣布日期：2020-03-20 浏览次数：966
一年之计在于春 ，春天是四序中最美的季节 ，走进人的心里 ，温暖人的心灵 。清静也一样 ，需要进入人们心中 ，优美季节里营造清静生产的优异气氛 。在九州酷游官网net公司高质量生长新时代 ，“清静至上”在各单位都获得高度熟悉 ，但清静事情不可“一阵风” ，不可搞形式 。清静不认人 ，不认企业 ，不认事情 ，只认松懈 ，只认隐患 ，只认虚式 。以是 ，清静最大的隐患是人的不良“意识与行为” ，清静真正的落脚点在生产所在 ，在作业层面 ，在一线职员 。
千里之堤 ，溃于蚁穴 。现场生产一线员工既是生产“主力军” ，也是现场“危险源” ，他们的清静头脑、生命意识淡漠和不清静行为就是“蚁穴” ，单位管理职员的清静不履责 ，班组长作业不交底、不旁站就是“窟窿” 。因而 ，生产前要抓好清静责任系统 ，抓好生产职员清静教育 。
清静只有用果 ，没有若是 。生产单位若是“入场教育走形式 ，现场验收走历程 ，岗前交底不务实 ，危险施工无旁站 ，作业人证不相符”等等 ，事情不失事是幸运 ，失事是一定 。这就是“祸起于所忽 ，患积于形式” 。一样平常事情中 ，管理职员带班检查 ，要害工序要综合验收 ，清静专检要实时预警 ，危险作业要旁站监视 。要营造清静情形 ，转达清静责任 ，树立清静行为 ，使生产职员
“要我清静”为“我要清静” 。
春天 ，是播种的季节 ，是一年好收获的要害 。一个优异的企业 ，一定是清静的企业 。迈好步 ，期盼新的一年生产平安 ，生长平安 。（氯碱厂 王其健 阡陌编辑）
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